Değişim Yönetimi Eğitimi
Eğitim Amacı
Değişim sürecinde etkili bir yönetimle değişimi avantaja çevirmeyi hedefleyen bu eğitimde bireylerin süreç içerisinde potansiyellerini gösterebilmeleri, değişime ayak uydurmaları ve değişimi en iyi şekilde analiz etmelerini sağlayacak. İş ve özel yaşantı içerisinde sürekli bir değişimin yaşanabileceği ihtimaliyle bu eğitim, kariyerinizde sizlere çok farklı bakış açıları kazandıracaktır.
Eğitimin Detayları
Değişim Nedir?
Değişim Yöntemleri Nelerdir?
Değişim Yönetimi ve Değişim İletişimi
Değişim Sürecinde Yönetim Stratejileri
Değişim Sürecinde Vizyon Belirleme
Değişimi Sağlayan Etkenler
Değişimi Engelleyecek Unsurları Belirleme
Değişim Sürecinde İş Bölümü
Değişim Sürecinde Zaman Yönetimi
Değişime Hazırlık Planlaması
Değişim Yönetiminde Performans Analizi
Değişime Kişisel Farklılıkların Etkisi
Değişimin Bir Parçası Olabilmek
Değişim Yönetiminde Sonuç Analizi
Eğitim Türü
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Eğitim Zamanı
Ders süresi ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ve detaylar 0 (312) 435 97 97 telefon numarasından ulaşabilirsiniz.
Eğitim Kontenjanı
12-16 kişilik
Kimler Katılabilir
Şirket yöneticileri, İnsan Kaynakları çalışanları, personel yöneticileri ve ekip liderleri ile değişim sürecini etkili yönetebilmek isteyen herkes katılabilir.
Eğitim Kazanımları
- Bireysel olarak değişim süreçlerinde daha fazla verim sağlayabilecek ve kariyerinizde daha etkili olabileceksiniz.
- Değişim sürecine gelişim sağlayarak ayak uydurabileceksiniz.
- İş yerinde değişim sürecine katkı sunarak iş gelişimini en iyi oranda gerçekleştirebileceksiniz.
- Değişimde çevrenize motivasyon ve yön verme ile etkili bir lider olma vasfına sahip olabileceksiniz.
