Eğitim Amacı:
İş yönetimi sürecinde yöneticilerin kendileri yokken işi yürütebilmeyi bilen elemanlara ihtiyacı vardır. Bu anlamda da delegasyon yani görev verme süreci için yöneticilerin belirli başlı unsurlara dikkat etmesini gerektirir. Bu eğitimde de görev tanımı, kabiliyet ve öğrenebilirlik noktasında hem yönetici hem de çalışan tarafından yetkinlikler kazandırmak amaçlanır. Zaman ve yetki kazanımında her iki tarafa da yarar sağlayacak delegasyon eğitimiyle görev dağılımını etkili yapabilecek ve verilen görevleri başarıyla yerine getirebileceksiniz.
Eğitimin Detayları
Delegasyon Nedir?
İş Hayatında Delegasyon
Yönetici ve Çalışan Tarafından Delegasyon
Delegasyon Temel İlkeleri
Görevlendirmede Etkili Olan Beceriler
Çalışan Karakter ve Beceri Analizi
Delegasyon Sürecinde Psikolojik Etkiler
Delege Edilebilecek ve Edilmeyecek Görevler
Delegasyon Yapma Zamanı Belirleme
Delege İşlemi Sonrasında Görev Takibi
Delegasyon Sürecinde İletişim
Delegasyonda En Çok Yapılan Hatalar
İş Verme ile Delegasyon Farkı
Eğitim Türü
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Eğitim Zamanı
Ders süresi ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ve Detaylar 0 (312) 435 97 97 telefon numarasından ulaşabilirsiniz.
Eğitim Kontenjanı
12-16 kişilik
Kimler Katılabilir
Tüm yönetici ve adayları ile çalışanlar katılabilir.
Eğitim Kazanımları
- Zaman yönetiminizi daha iyi sağlayabilecek ve önemli işlerinize daha iyi zaman ayırabileceksiniz.
- İş kalitesi ve performansında artış olacak.
- Sorumluluk bilinci sayesinde çalışanların işe aidiyeti artacak.
- Yeni yönetici adayları daha iyi analiz edilebilecek.
