Yöneticiler için İşe Alım Süreçleri ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

Firmalar istihdamda en doğru ve gelişime açık personeli tercih etmek ister. İdeal personeli firma bünyesine katmak sürecinde yöneticiler mülakat tekniklerine dair bilgi sahibi olur. Bu teknikler eğitimde uygulamalı olarak da aktarılır. İşe alım sürecinde yer alan yönetici ve elemanlar, mülakat sürecinde ihtiyaç duydukları etkili dinleme, doğru soru sorma, personel adaylarını analiz edebilme konusunda uzmanlaşacaklardır. 

Eğitimin Detayları

İşe Alım Süreci Nedir?

İşe Alım Sürecinde Aşamalar

İş Alım Sürecinde Yöntemler

İş Gereksinimini Belirleme

Yazılı Mülakat Teknikleri

Yüz Yüze Mülakat Teknikleri

Dijital Mülakat Teknikleri

Firma İçi Transferlerde Mülakat

Kişilik ve Davranışları Analiz Edebilme

Mülakat Soruları Belirleyebilmek

Mülakat Sonrası Değerlendirme ve Rapor 

Beden Dili Analizi Yapabilme

Referanslardan Görüş Almak

İş Tanımı ve Ücreti Hakkında Bilgilendirmek

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler

Eğitim Zamanı

Eğitimler haftada 1-2 gün olarak gerçekleştirilmektedir. Ders ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ulaşabilirsiniz. 

Eğitim Kontenjanı

12-16 kişilik

Kimler Katılabilir

İş arayışı sürecinde olan personeller, firmaların İK bölümü çalışanları ve yöneticileri, işe alım personelleri, 

Eğitim Kazanımları 

• En etkili mülakat teknikleri uygulamalı olarak öğrenilecek.
• İşe alım sürecinde hangi aşamaların olduğunu ve bu aşamalarda neler yapılması gerektiği hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 
• Mülakat teknikleri ve soru sorma yöntemlerini öğreneceksiniz.
• Doğru mülakat uygulamalarıyla doğru personeli firmaya kazandırabileceksiniz.
• Mülakat esnasında çalışan adaylarının beden dilini analiz edebileceksiniz.
• Sadece yüz yüze değil dijital ortamda yapılan mülakatlarda da etkili bir bilgi donanımına sahip olacaksınız.