Yöneticiler için Kurumsal Aidiyet Eğitimi
Firma çalışanlarına yönelik olarak "aidiyeti arttırma” hedeflenen başarıya giden yolda önemli bir basamaktır. Çalışanların iş yerlerinde veya iş hedeflerine olan bağlılığı, iş verimliliği de artar. Bu eğitimde de firma yöneticileri veya idarecilerin çalışanları ile en doğru iletişim dilini yakayalabilmeleleri ve yaşanabilecek sorunlara ortak çözümler üretebilmeleri amaçlanır. Bu sayede şirket içi hedefler kadar müşteri memnuniyetinde de istenen başarı yakalanır. Verimde yaşanabilecek kayıplar önlenir.
Eğitimin Detayları
Kurum Kültürü Nedir?
Kurum Kültürü Çeşitleri
Kurum Kültürünü Etkileyen Unsurlar
Çalışan Nedir? Nasıl Olmalıdır?
Çalışanın Kurumdaki Hakları
Çalışan Misyon Kazandırma
Ekip Çalışması Yapabilme
Etkili Dinleme ve Empati
Çalışanlarda Sorumluluk Bilinci
İş Bölümü Planlama
Çalışan Karakterlerini Analiz Edebilme
Takım Çalışması Nasıl Planlanır?
Duygusal Zeka ve Çalışan İlişkisi
Eğitim Türü
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Eğitim Zamanı
Eğitimler haftada 1-2 gün olarak gerçekleştirilmektedir. Ders ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ulaşabilirsiniz.
Eğitim Kontenjanı
12-16 kişilik
Kimler Katılabilir
Tüm sektör çalışanları ve yöneticileri, eğitimciler, danışman ve koçlar.
Eğitim Kazanımları
- Çalışan veya çalışan adayları kurumsal aidiyet kültürüyle daha iyi iletişime sahip olurlar.
- Yönetici ve yönetici adayları, çalışanlarla daha sağlıklı ve profesyonel bir iletişim süreci kurabilirler.
- Çalışana yönelik özel iletişim süreci kurabilme ve çalışanı motive edebilme.
- Şirket içi ve müşterilerle daha verimli iletişim sağlamak.
