SAP HR (İnsan Kaynakları) Modülü Eğitimi; personelin işe girişinden ayrılışına kadar tüm yaşam döngüsünün SAP'deki karşılığını öğretir. Modül; personel ana verisi, bordro bileşenleri ve zaman yönetimi olmak üzere üç ana blokta çalışır ve toplam 15 saattir.
Eğitim İçeriği
İşlemler Dizisi
- İşe alma
- Organizasyonel değişiklik
- İşten ayrılma
- Şirkette yeniden işe giriş
Temel Personel Verileri
- Kişiye ilişkin veriler
- Adresler
- Banka ayrıntısı
- Aile ve ilgili kişi bilgileri
- Eğitim bilgileri
- İletişim bilgileri
Brüt / Net Bordro Verileri
- Temel ödemeler
- Yinelenen ödemeler ve kesintiler
- Ek ödeme
- Masraf dağıtımı
Zaman Verileri
- Devamsızlıklar
- Fazla mesai ve ödeme belgeleri
Bordro
- Puantaj bilgileri girişi
- Bordro yaratma
- Bordro onayı
- Bordronun muhasebeleştirilmesi
Kazanımlar
- Personel ana verisini doğru kurgulayabilmek
- Bordro bileşenlerinin sistemdeki karşılığını bilmek
- Devamsızlık ve fazla mesai kayıtlarını yönetebilmek
- İşe giriş ve çıkış işlemlerini eksiksiz yürütebilmek
Kimler Katılmalı?
- İnsan kaynakları ve bordro birimlerinde çalışanlar
- SAP kullanan şirketlerde özlük süreçlerini yürüten personel
- İK alanında SAP yetkinliği kazanmak isteyen uzmanlar
Eğitim Bilgileri
Toplam süre: 15 saat
Eğitim yeri: Ankara Kızılay'daki sınıflarımızda yüz yüze
Takvim ve kayıt için 0 (312) 435 97 97.
Sık Sorulan Sorular
Bordro hesaplamayı da öğretiyor mu?
Program bordronun SAP'deki karşılığını öğretir: puantaj girişi, bordro yaratma, onay ve muhasebeleştirme. Mevzuat ve hesaplama tarafı için Bordro ve Özlük İşleri Eğitimi tamamlayıcı bir programdır.
Eğitim kaç saat?
15 saat.
Diğer SAP modülleriyle birlikte alınabilir mi?
Evet. Beş modülü kapsayan 100 saatlik program için SAP Eğitimi sayfasına bakın.
İK deneyimi gerekiyor mu?
İşe alma, özlük ve bordro süreçlerine aşinalık programı verimli kılar; SAP deneyimi gerekmez.
