Otorite Kullanmadan Yönetmek ve Yönetim Cesareti Eğitimi, yönetimi emir-komuta ilişkisinden çıkarıp etki ve iletişim üzerine kurar. Rekabet ve motivasyon gücünü belirleyen iletişim dilini doğru seçmek, kişiyi yöneticiden çok yön veren bir lider hâline getirir.
Eğitim İçeriği
- Liderlik ve etkili liderlik
- Modern çalışma dünyasında liderlik
- Liderlik özellikleri
- Liderlik ve otorite
- Karar alma ve etkili karar alabilme
- Risk yönetiminde karar alma
- Liderlik çeşitleri
- Davranışsal etkili liderlik
- Etkili dinleme ve empati
- Çalışan profili analizi
- Beden dilini etkili kullanma
- Duygusal zekânın liderliğe etkisi
- Motivasyon oluşturma
- Takım çalışması yaratabilme
- Farklı yönetim profilleri ve uygulaması
- Çalışan gözünden liderde olması gerekenler
Kazanımlar
- Çalışanlarla daha etkili bir iletişim süreci yönetmek, idareciden çok lider izlenimi bırakmak
- Organizasyon yönetimini daha profesyonel kılmak
- Çalışan profilini analiz ederek en etkili iş bölümünü kurmak
- Çalışanların kendi potansiyellerini gerçekleştirmesini sağlamak
Kimler Katılmalı?
- Yönetim kadrosunda yer alan kişiler
- Çalışanlara liderlik yapan ekip liderleri
- Konuya ilgi duyan, kendini geliştirmek isteyen herkes
Eğitim Bilgileri
Kontenjan: 12-16 kişilik sınıflar
Eğitim türü: Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Ders süresi ve kurs planı için 0 (312) 435 97 97 numaralı telefondan eğitim merkezimize ulaşabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Otorite kullanmadan yönetmek mümkün mü?
Program liderlik ile otorite ilişkisini ayrı bir başlıkta ele alır: yetkiyi kullanmadan yön vermenin yolu çalışan profilini tanımak, motivasyon kurmak ve etkili iletişimdir.
Çalışan gözünden liderlik anlatılıyor mu?
Evet. "Çalışan gözünden liderde olması gerekenler" programın son başlığıdır.
Duygusal zekâ da kapsamda mı?
Evet, duygusal zekânın liderliğe etkisi işlenir.
Diğer liderlik programlarıyla farkı ne?
Bu program yetkisiz etkiye odaklanır. Genel çerçeve için Liderlik Eğitimi, modern yaklaşımlar için Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi.
Tümü: Kurumsal Eğitimler.
