Eğitim Amacı: 

İş yönetimi sürecinde yöneticilerin kendileri yokken işi yürütebilmeyi bilen elemanlara ihtiyacı vardır. Bu anlamda da delegasyon yani görev verme süreci için yöneticilerin belirli başlı unsurlara dikkat etmesini gerektirir. Bu eğitimde de görev tanımı, kabiliyet ve öğrenebilirlik noktasında hem yönetici hem de çalışan tarafından yetkinlikler kazandırmak amaçlanır. Zaman ve yetki kazanımında her iki tarafa da yarar sağlayacak delegasyon eğitimiyle görev dağılımını etkili yapabilecek ve verilen görevleri başarıyla yerine getirebileceksiniz. 

Eğitimin Detayları

Delegasyon Nedir?

İş Hayatında Delegasyon 

Yönetici ve Çalışan Tarafından Delegasyon 

Delegasyon Temel İlkeleri

Görevlendirmede Etkili Olan Beceriler

Çalışan Karakter ve Beceri Analizi

Delegasyon Sürecinde Psikolojik Etkiler

Delege Edilebilecek ve Edilmeyecek Görevler

Delegasyon Yapma Zamanı Belirleme

Delege İşlemi Sonrasında Görev Takibi

Delegasyon Sürecinde İletişim

Delegasyonda En Çok Yapılan Hatalar

İş Verme ile Delegasyon Farkı

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler

Eğitim Zamanı

Ders süresi ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ve Detaylar 0 (312) 435 97 97 telefon numarasından ulaşabilirsiniz. 

Eğitim Kontenjanı

12-16 kişilik

Kimler Katılabilir

Tüm yönetici ve adayları ile çalışanlar katılabilir.

Eğitim Kazanımları

• Zaman yönetiminizi daha iyi sağlayabilecek ve önemli işlerinize daha iyi zaman ayırabileceksiniz. 
• İş kalitesi ve performansında artış olacak. 
• Sorumluluk bilinci sayesinde çalışanların işe aidiyeti artacak.
• Yeni yönetici adayları daha iyi analiz edilebilecek.