Yönetimin Temel Becerileri Eğitimi, yönetim kadrosundakilerin modern yönetim anlayışlarıyla sonuca olumlu katkı sunmasını amaçlar. Karar alma, yön verme ve planlama başta olmak üzere yöneticinin günlük işini oluşturan becerileri örnek uygulamalarla pekiştirir.
Eğitim İçeriği
- Yönetim nedir?
- Geleneksel ve modern yönetim anlayışları
- Çalışanlarla doğru iletişim kurmak
- Yönetim anlayışı ve yönetici modelleri
- Çalışmaya uygun yönetim stratejisi
- Performans değerlendirme
- Hedef belirleme stratejileri
- Ortak motivasyon oluşturma
- Çalışanlarla iletişim
- Etkili dinleme ve beden dili kullanımı
- Toplantı yönetebilmek
- Performans raporlama
Kazanımlar
- Çalışan kadrosuyla iletişimdeki verimi artırmak
- İş verimliliğini yükseltmek
- İş bölümünde etkili kararlarla çalışanların verimini yüksek tutmak
- Kriz ve stres ortamlarında doğru karar alma yöntemlerine hâkim olmak
Kimler Katılmalı?
- Yöneticiler ve yönetici adayları
- Bölüm ve ekip liderleri
- Satış yöneticileri ve satış temsilcileri
- Yönetici kariyeri hedefleyen herkes
Eğitim Bilgileri
Kontenjan: 12-16 kişilik sınıflar
Eğitim türü: Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Ders süresi ve kurs planı için 0 (312) 435 97 97 numaralı telefondan eğitim merkezimize ulaşabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Performans değerlendirme de var mı?
Evet. Performans değerlendirme ve performans raporlama program başlıklarındandır.
Temel Yöneticilik Becerileri Eğitimi'nden farkı ne?
Bu program günlük yönetim becerilerine ve iletişime odaklanır; Temel Yöneticilik Becerileri Eğitimi ise yönetim fonksiyonlarını ve stratejik düşünmeyi daha geniş ele alır.
Toplantı yönetimi kapsamda mı?
Evet. Derinleşmek için Toplantı Yönetimi Eğitimi.
Kurum içi grup eğitimi mümkün mü?
Evet, program kurumsal eğitim olarak da yürütülür.
Tümü: Kurumsal Eğitimler.
