Liderlik Eğitimi; yöneticileri ve yönetici adaylarını, ekibini yalnız görev dağıtarak değil yön göstererek çalıştırabilen kişiler haline getirmeyi hedefler. Program, liderliği doğuştan gelen bir özellik değil öğrenilebilir bir davranış kümesi olarak ele alır: hangi durumda hangi liderlik stilinin işe yaradığını, insanları gelişim seviyelerine göre nasıl yöneteceğinizi ve kriz anında ekibi nasıl bir arada tutacağınızı çalışır.
Eğitim İçeriği
- Lider kimdir; yönetici ile lider arasındaki fark
- Etkin liderlik ve koçluk yaklaşımı
- Liderlik stilleri ve türleri; duruma göre stil seçimi
- İnisiyatif alabilme ve sorumluluk kültürü
- Diğerlerini anlama: dinleme ve empati becerileri
- Değişim yönetimi
- Kriz yönetimi
- Kişilik profillerini ve davranış biçimlerini tanıma
- Yönetsel becerilerin farkına varılması
- Farklı gelişim seviyelerindeki insanları yönetme
Kazanımlar
- Kendi liderlik stilinizi tanımak ve güçlü yanlarınızı bilinçli kullanmak
- Ekip üyelerine gelişim seviyelerine uygun yaklaşım geliştirmek
- Değişim ve belirsizlik dönemlerinde ekibin motivasyonunu korumak
- Çatışmayı bastırmak yerine yönetmek
- Yetki devrini güvenle yapabilmek
Kimler Katılmalı?
- Ekip yöneten yöneticiler ve takım liderleri
- Kısa süre içinde yöneticiliğe geçecek uzmanlar
- Teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçmiş, insan yönetimi tarafında boşluk hisseden kişiler
- Kurumsal gelişim programı yürüten insan kaynakları birimleri
Eğitim Bilgileri
Eğitim türü: Kurumsal eğitim. Kuruma özel içerik ve takvimle, Ankara Kızılay'daki sınıflarımızda ya da talep hâlinde yerinde yürütülür.
Kontenjan, süre ve takvim bilgisi için formu doldurun veya bizi arayın; ekibinizin ihtiyacına göre program içeriğini birlikte belirleyelim.
Sık Sorulan Sorular
Liderlik öğrenilebilir mi?
Program liderliği doğuştan gelen bir özellik değil, öğrenilebilir bir davranış kümesi olarak ele alır: hangi durumda hangi stilin işe yaradığı ve insanların gelişim seviyesine göre nasıl yönetileceği çalışılır.
Yeni yönetici oldum, uygun mu?
Evet. Kısa süre içinde yöneticiliğe geçecek uzmanlar ve teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçmiş kişiler programın hedef kitlesindedir.
Kriz dönemleri de kapsamda mı?
Kriz yönetimi program başlıklarındandır; derinleşmek için Kriz ve Çatışma Dönemlerinde Liderlik Eğitimi.
Kurum içi grup eğitimi mümkün mü?
Evet, program kurumsal eğitim olarak kuruma özel içerik ve takvimle yürütülür.
Tamamlayıcı programlar: Modern Liderlik Yaklaşımları, Etkili Ekip Yönetimi, Delegasyon Eğitimi. Tümü: Kurumsal Eğitimler.
