Sonuç alamadığınız eğitimlere tekrar girebilirsiniz.
Global Bilişim Kariyer - Kurumsal Eğitim Kurumu
İletişim 03124359797
Satış – Pazarlama Teknikleri Eğitimi
EĞİTİM İÇERİĞİ
1. BölümSatış ve pazarlama nedir?Satışta Yeni YaklaşımlarSatışta 80/20 kuralıSMART hedef kavramıSWOT AnaliziPlanlama – Aksiyon – RaporlamaSatış ModeliÖrnek çalışmalar2. BölümSatıcıyı satıcı yapan özellikler nelerdir?Motivasyon – Uyum – Pozitif Enerji – Mücadele Ruhu Başarılı satıcının tutumları Başarılı bir satıcının özellikleri nedir?Satışın temel fonksiyonlarıZihinsel hazırlık – Fiziksel hazırlıkSatış SüreciKarşılamaİlk izlenim – İletişim PastasıZaman gerginlik modeli – YansıtmaBilgi toplama – DinlemeEtkin dinleme nedir?Soru sorma – Açık ve kapalı uçlu sorular nedir?Müşteriyi anlamak üzere bilgi toplamamız gereken alanlar Satış sürecinde kullanabileceğimiz anahtar sorular Soru sorma becerileri Çözüm önerisi sunum aşaması Satışın sona erdirilmesi -Kapanış için örnekler Satış görüşmesinin sonunda yapılması gerekenler İtirazlarla başa çıkma Genel itirazlar Fiyat itirazı ile başa çıkma Örnek Çalışmalar3. Bölümİnsanlar neden ve ne zaman satın alırlar?İnsan beyni ve iknanın psikolojisiSatışta algı yönetimiMüşteri odaklı satış nedir?Müşteriyi anlamak – iki farklı tutum – müşteri ve ürün odaklı Müşteri odaklı satış görüşmesinin nitelikleri Müşteri odaklı satışta başarının anahtarıAlıcıyı ( Müşteri ) AnlamakSosyal davranış stilleri ve konuşarak fark yaratmak Kişileri tanımlarken Sosyal davranış stili nedir?Davranışın 3 boyutuMüdahalecilik ve tepkisellikSDS ni değerlendirirken dikkat edilecek hususlar Genel amaç, tipik davranış ve gelişim davranışı Gelişim davranışı ve uyumluluk Zaman odakları Direnç alanları Eyleme geçmek için beklenti Sosyal davranış stilleri Örnek çalışmalar
Dijital pazarlama ve e-ticaret, günümüzde işletmelerin büyümesi ve markaların güçlenmesi…
Modül 1: Bulut Bilişimin Temelleri Bulut bilişim nedir? Gelecekteki yeri…
Modül 1: Oyun Geliştirmeye Giriş Oyun geliştirme kavramı ve endüstri…
Eğitim Amacı Kriz süreçleri kişiler ve firmalar için zor olsa…
Eğitimin Amacı: Türkiye’deki kurumların gelişim tarihi incelendiğinde özellikle 3. kuşak…
Eğitimin Amacı: Kurumlar arası rekabet, ekonomik koşullar ve minimum maliyetle…