İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi -MEB ONAYLI SERTİFİKA

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi – Eğitim İçeriği

İnsan Kaynaklarına Giriş

• İnsan Kaynakları Nedir?
• İletişim Nedir?
• İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış
• İnsan Kaynakları Tarihçesi
• İnsan Kaynaklarının Kurumlardaki Önemi
• İşletme Fonksiyonlarını Analiz Etme

İK Yönetim Sistemi ve Planlama

• İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Planlama
• Kuruma Göre Stratejik Yönetim Sistemi Planlama
• Personel ve İş Analizi
• İş Analizi Yöntemleri
• Analizde Bilgi Toplama Yöntemleri
• İnsan Kaynakları Fonksiyonları Nelerdir?
• Yöneticiler ile Atölye Çalışmaları

İş Analizi, Görev Tanımı ve Süreç Yönetimi

• İK’da İş Analizi Nasıl Yapılır?
• İK’da Görev Tanımı Nasıl Yapılır?
• Görev Tanımı Nasıl Oluşturulur?
• İş ve Görev Süreci Yönetimi
• İK Yönetiminde Süreç Değerlendirmesi
• İş Analizi, Görev Oluşturma İçin Örnek Uygulamalar

Kurum İçi İletişim ve Bağlılık

• Kurum İçi İletişim ve Bağlılık Yaratma
• Örgütsel İletişim ve Türleri
• Örgütsel İletişim Örnekleri
• Örgütsel İletişimde Doğru Mesajı Vermek

İşe Alım ve Mülakat Süreçleri

• Kuruma Personel Alımı Süreci
• Doğru Personel Seçimi ve Göreve Atama Süreci
• Mülakat Nedir?
• Mülakat Teknikleri ve Hazırlık Süreci
• Personeli Yetkinliğine Göre Değerlendirme
• Personel Adaylarının Araştırılması ve Ön Değerlendirme
• Mülakatın Rapor Olarak Oluşturulması

Performans, Eğitim ve Kariyer Yönetimi

• Personel Performansı Yönetebilme
• İş Kanunu ile Performans Değerlendirme
• Personel Eğitimlerinin Planlanması
• İhtiyaç Duyulan Eğitimleri Belirleme
• Kariyer Planlama
• Çalışan Bağlılığı Artırma
• Çalışan Motivasyon Yönetimi
• Çalışanlara Koçluk ve Mentorluk Süreci
• SWOT Analizi

Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Bordro

• Personel ve Özlük İşleri Yönetimi
• İş Sözleşmeleri Oluşturma
• Sona Eren veya Haklı–Geçerli İş Fesihleri
• Ücretlendirme Süreci ve Yönetimi
• Personel Ücretlerinde Piyasaya ve Yetkinliğe Uygunluk Belirlenmesi
• Yıllık İzinleri Takip Etmek, İzin Formlarını Düzenlemek
• Personelin Sigorta Girişi-Çıkışı, Prim ve SGK Primlerinin Bildirilmesi
• Oran Hesaplamaları, E-Bildirge İletimi
• Bordro İşleme, Maliyet Hesaplama
• Kıdem, İhbar Tazminatı Hesaplama
• Gelir Vergisi Oranları
• SGK İşçi ve İşveren Prim Oranları Hesaplama
• Tazminatlarda Tavan ve Taban Uygulama Yöntemleri
• Çalışan Maaş Bordrolarının Sisteme İşlenmesi

İş Hukuku, İSG ve Sendika

• İş Hukuku Maddeleri
• İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Fesih Durumları
• İş Sağlığı ve Güvenliği Süreci
• Sendika Hukuku, Sendika Gelirleri ve Faaliyetleri
• Toplu İş Sözleşmeleri, Hukuki Maddeler, İçeriği ve Uyuşmazlık Süreçleri
• İş Dava Süreçlerinde Dosyaların İncelenmesi ve Raporlanması
• Personel Tutanak ve İhtarlarını Düzenleme

Raporlama ve Excel

• Günlük, Haftalık ve Aylık Raporlama Süreci
• Temel Excel Uygulamaları