İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi -MEB ONAYLI SERTİFİKA
İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi – Eğitim İçeriği
1. Hafta İnsan Kaynaklarına Stratejik Giriş
- İnsan Kaynakları nedir? (İnsan sermayesi perspektifi)
- İnsan Kaynakları tarihçesi (Endüstri 1.0’dan Dijital Çağa)
- İK’nın işletme fonksiyonları içindeki yeri
- Stratejik yönetim ile İK hizalaması
- İK Yönetim Sistemi planlama
1.2. İş Analizi ve Süreç Tasarımı
· İş analizi yöntemleri
· Bilgi toplama teknikleri
· Görev tanımı oluşturma
· Süreç haritalama
· Yetkinlik matrisi tasarımı
2.Hafta Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası
· EX metrikleri
· Çalışan yolculuğu haritalama
· İç iletişim veri analizi
· İşveren markası analitik dashboard
· Örgütsel iletişim türleri
· Bağlılık modelleri
· Psikososyal riskler
· Kültür analizi
3.Hafta İşe Alım ve Mülakat, İşe Yerleştirme ve İşe Alıştırma Süreci
· Doğru personel seçimi
· Yetkinlik bazlı mülakat
· Mülakat raporu hazırlama
· Aday araştırma ve ön değerlendirme
· İşe alım KPI’ları
· Doğru Pozisyona Atama
· Onboarding Sürecinin Tasarımı
4.Hafta Eğitim
· Eğitim ihtiyaç analizi (TNA)
· Yetkinlik açığı belirleme
· Eğitim planlama sistemi
· Eğitim ROI hesaplama
· Dijital öğrenme sistemleri
· Kurumsal akademi modeli tasarımı
4.2. Performans ve Kariyer Yönetimi
· Performans sistemi tasarımı
· KPI oluşturma
· Kariyer planlama
· Koçluk ve mentorluk
5. Hafta HR Analytics Temelleri
· Veri okuryazarlığı
· İK veri türleri
· İK metrikleri
· İş gücü analizi
· Turnover oranı hesaplama
· Anket tasarımı
· Performans düşüş analizi
· Eğitim yatırım ROI
· İnsan sermayesi tahmin modeli
5.2. Yapay Zekâ ve İK
· CV elemede AI
· Mülakat analiz araçları
· AI destekli performans analizi
· HR chatbot sistemleri
· Algoritmik önyargı
6.ve 7. Haftalar Özlük ve Bordro Analitiği
· Ücretlendirme modelleri
· Bordro hesaplama
· Kıdem, ihbar hesaplama
· Gelir vergisi hesaplama
· Yıllık İzinleri Takip Etmek, İzin Formlarını Düzenlemek
· Personelin Sigorta Girişi-Çıkışı, Prim ve SGK Primlerinin Bildirilmesi
· Oran Hesaplamaları, E-Bildirge İletimi
· Bordro İşleme, Maliyet Hesaplama
· Kıdem, İhbar Tazminatı Hesaplama
· Gelir Vergisi Oranları
· SGK İşçi ve İşveren Prim Oranları Hesaplama
· Tazminatlarda Tavan ve Taban Uygulama Yöntemleri
· Çalışan Maaş Bordrolarının Sisteme İşlenmesi
8.Hafta İş Hukuku, İSG ve Endüstriyel İlişkiler
· İş sözleşmeleri
· Fesih süreçleri
· İş davaları
· İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
· Tutanak yazımı
· Hukuki risk analizi
· Sendika hukuku
· TİS süreçleri
· Uyuşmazlık yönetimi
9.Hafta İK için 4 saat İExcel Uygulamaları ve 4 saat Diksiyon Eğitimi
Bu Eğitim Bana Ne Kazandırır?
İnsan Kaynakları alanında işe giriş veya mevcut rolünüzde uzmanlaşmak için, İK süreçlerini uçtan uca uygulamalı şekilde öğrenirsiniz.
- MEB Onaylı Sertifika: CV’nizde resmi ve geçerli bir belgeye sahip olursunuz.
- İşe Alım & Mülakat Yetkinliği: Aday bulma, mülakat teknikleri, değerlendirme ve raporlama yapabilirsiniz.
- Özlük İşleri & Bordro: SGK giriş-çıkış, e-bildirge, prim hesaplama, bordro ve maliyet hesaplamayı öğrenirsiniz.
- İş Hukuku Uygulamaları: İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, tutanak ve ihtar hazırlama mantığını kavrarsınız.
- Performans & Kariyer Yönetimi: Performans değerlendirme, eğitim planlama ve kariyer planlama sistematiği kurarsınız.
- Raporlama Yetkinliği: Günlük/haftalık/aylık İK raporlarını hazırlayıp yönetime sunabilirsiniz.
- İletişim & Bağlılık: Kurum içi iletişim, çalışan bağlılığı ve motivasyon yönetimini doğru yaklaşımla ele alırsınız.
