Eğitim Amacı
Firmalar istihdamda en doğru ve gelişime açık personeli tercih etmek ister. İdeal personeli firma bünyesine katmak sürecinde yöneticiler mülakat tekniklerine dair bilgi sahibi olur. Bu teknikler eğitimde uygulamalı olarak da aktarılır. İşe alım sürecinde yer alan yönetici ve elemanlar, mülakat sürecinde ihtiyaç duydukları etkili dinleme, doğru soru sorma, personel adaylarını analiz edebilme konusunda uzmanlaşacaklardır.
Eğitimin Detayları
İşe Alım Süreci Nedir?
İşe Alım Sürecinde Aşamalar
İş Alım Sürecinde Yöntemler
İş Gereksinimini Belirleme
Yazılı Mülakat Teknikleri
Yüz Yüze Mülakat Teknikleri
Dijital Mülakat Teknikleri
Firma İçi Transferlerde Mülakat
Kişilik ve Davranışları Analiz Edebilme
Mülakat Soruları Belirleyebilmek
Mülakat Sonrası Değerlendirme ve Rapor
Beden Dili Analizi Yapabilme
Referanslardan Görüş Almak
İş Tanımı ve Ücreti Hakkında Bilgilendirmek
Eğitim Türü
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler
Eğitim Zamanı
Eğitimler haftada 1-2 gün olarak gerçekleştirilmektedir. Ders ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ulaşabilirsiniz.
Eğitim Kontenjanı
12-16 kişilik
Kimler Katılabilir
İş arayışı sürecinde olan personeller, firmaların İK bölümü çalışanları ve yöneticileri, işe alım personelleri,
Eğitim Kazanımları
- En etkili mülakat teknikleri uygulamalı olarak öğrenilecek.
- İşe alım sürecinde hangi aşamaların olduğunu ve bu aşamalarda neler yapılması gerektiği hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
- Mülakat teknikleri ve soru sorma yöntemlerini öğreneceksiniz.
- Doğru mülakat uygulamalarıyla doğru personeli firmaya kazandırabileceksiniz.
- Mülakat esnasında çalışan adaylarının beden dilini analiz edebileceksiniz.
- Sadece yüz yüze değil dijital ortamda yapılan mülakatlarda da etkili bir bilgi donanımına sahip olacaksınız.
