Farkındalık ve Kişisel Liderlik Eğitimi, liderliği önce kendinden başlatan bir programdır: kendini tanımak, iç sesleri fark etmek, düşünce ve duyguları yeniden yapılandırmak ve ardından başkalarına ilham vermek. Koçluk, beyin fırtınası, rol-play ve benzetim (simülasyon) gibi tekniklerle yürütülür.
Eğitimde Kullanılan Yöntem ve Teknikler
- Koçluk
- Beyin fırtınası
- Tartışma yöntemi
- Oyunlaştırma (rol-play ve takım iletişim oyunları)
- Problem çözme yöntemi
- Benzetim (simülasyon)
Eğitim İçeriği
Kişisel Etkinlik ve Liderlik
- İş hayatında insan kaynağının önemi
- İnsan mühendisliği
- Liderlik ve yönetim kavramları
- Liderlik nedir? 21. yüzyılda liderlik anlayışı
- Kime? Nasıl liderlik?
- Kendinizin lideri olmak
Motivasyon
- Değerleriniz ve inançlarınız
- Öz gücü kullanarak motive olmak
- İçsel motivasyonu sürekli sağlamak
- Başarılarınız ve başarısızlıklarınız
- Sosyal sorumluluklarınız
Vizyona Ulaşmak
- Ne istediğini söyleme becerisi
- Kendini doğru ifade etmek
- Kısa, basit ve empatik konuşmak
- Enerji vermek, enerji yaymak
- Yaşamında yeni caddeleri keşfetmek
- Fiziksel ve ruhsal dengeyi sağlamak
- Doğru hedeflendirmenin önemi
- Hedeflere ulaşmak için aşılması gereken zihinsel engeller
Liderlik Yolunda Kendini Tanımak
- İçimdeki ses analizi (test)
- Aceleciler, mükemmeliyetçiler, memnun edenler, güçlüler
- Davranışsal ve performans gelişimi
- Sürekli geliştirme modeli
- Rasyonel ve irrasyonel iç sesler
- Düşün / hisset / davran
- Düşünceyi yeniden yapılandırmak (otomatik düşünceler ve yapıcı alternatif)
- Duyguları yeniden yapılandırmak
Liderlik İçin Davranış
- Hayata bakış açınız
- Yaklaşan – uzaklaşan
- Proaktif – reaktif
- Genel – detay
- İçsel – dışsal
- Kendi tarzını tanıma
- Kendini anlamak ve ilişki farkındalığı (öz değer, öz saygı, öz takdir)
İlham Vermek
- Hikâye anlatmak
- Metafor sanatı
- Koçluk ve öğretmek
- Yol göstermek
- Rol model olmak
- Modelleme ve en iyileri modellemek
Kimler Katılmalı?
- Yönetici ve yönetici adayları
- Ekip liderleri ve proje sorumluları
- Kendi gelişim planını kurmak isteyen profesyoneller
- Kişisel farkındalığını artırmak isteyen herkes
Eğitim Bilgileri
Eğitim türü: Kurumsal eğitim; kuruma özel içerik ve takvimle
Eğitim yeri: Ankara Kızılay'daki sınıflarımızda ya da talep hâlinde yerinde
Süre, kontenjan ve takvim için 0 (312) 435 97 97.
Sık Sorulan Sorular
Eğitim nasıl işleniyor?
Koçluk, beyin fırtınası, tartışma, rol-play, problem çözme ve simülasyon teknikleriyle; düz anlatım değil uygulama ağırlıklıdır.
Test uygulaması var mı?
Evet. "İçimdeki ses analizi" testi ile kendi davranış kalıbınızı (acelecilik, mükemmeliyetçilik, memnun etme, güçlü olma) tanırsınız.
Ekip yönetmiyorum, yine de faydası olur mu?
Evet. Program önce "kendinizin lideri olmak" üzerine kuruludur.
Ekip liderliğini de çalışmak istiyorum.
Liderlik Eğitimi ve Etkili Ekip Yönetimi Kurumsal Eğitimi tamamlayıcı programlardır.
Tümü: Kurumsal Eğitimler.
