YETKİNLİK ANALİZİ
Eğitim Yeri
Yüz yüze veya Uzaktan Eğitim Seçenekleri tercih edilebilir.
Eğitim Kontenjanı
Maksimum 15 Kişi
Eğitim Süresi
1 Gün (Talebe göre değişiklik gösterebilir)
Eğitimin Amacı
Hedeflere ulaşılması ve başarılı olunması için yapılacak işin analiz edilmesi.
Kazanımlar
İnsan kaynakları yönetiminin başlangıç noktasında neler yapılması gerektiği
İş analizlerinin sistematik olarak özel formlara nasıl döküldüğü
Yetkinlik yönetiminin nasıl oluşturulduğu
İşveren markası yönetimi süreçlerinde nelerin yapılması gerektiği
İşin kalitesini sağlayacak süreçlere hakim olunması
Kimler Katılmalı?
Konuya ilgi duyan
