Eğitim Amacı

İş hayatında tüm iletişimler müzakere teknikleri temelinde gerçekleştirilir. Şirket içi kendi çalışanlar arasında ya da iş toplantıları olsun müzakere teknikleri sürekli olarak kullanılır. Yöneticiler için müzakere yönetimi eğitimi de yöneticilere çalışanlarla tek ya da toplu görüşmeler sırasında anlaşmazlık gibi durumların en etkili şekilde sonuca ulaştırılması için bilgileri edindirir. Bu sayede hem firma içerisinde hem de yeni iş imkanları sağlayarak toplantılarda yönetici pozisyonundakiler çok değerli bir kazanım elde etmiş olacaklardır. Eğitimde davranış kalıpları ve karşı fikirler karşısında yöneticilerin hangi yolları izlemesi gerektiği en iyi yöntemlerle aktarılmaktadır. 

Eğitimin Detayları

Müzakere Nedir

Müzakerenin Amacı

Temel Müzakere Teknikleri

Müzakereye Hazırlık Süreci

Müzakere Materyalleri

Müzakerede Nasıl Taraf Olunur?

Davranış Kalıpları ve Anlamları

Beden Dilinin Etkili Kullanımı

Kendini Tanıtma ve Karşı Tarafı Analiz Etme

Etkili Anlatım ve Dinleme Becerileri

İletişim Kanallarını Etkili Kullanma

Uzlaşma Becerileri

İkna Yöntemleri

Kişisel Müzakere Teknikleri

Grup Müzakereleri Teknikleri

Kurum İçi Müzakere Eğitiminin Faydaları

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitim

Eğitim Zamanı

Haftalık 1-2 günlük ders planı bulunur. Kurs günleri ve kursun süresi katılımcılara göre değişebilmektedir. 

Eğitim Kontenjanı

Eğitimler 12-16 kişiliktir. 

Kimler Katılabilir

Şirketlerde veya işletmelerdeki yöneticiler ile yönetici adayı pozisyonundakiler.

Eğitim Kazanımları

• Yöneticilere yönelik olarak alacağınız müzakere teknikleri eğitimi ile müzakerelere en iyi şekilde hazırlanabileceksiniz.
• Sadece sözlü iletişimde değil sözsüz iletişim teknikleriyle de müzakere sürecini başarıyla yönetebileceksiniz.
• İletişim sürecindeki oluşabilecek anlaşmazlıkları yönetebileceksiniz. 
• Çalışanlarla ya da iş toplantılarınızda diğer yöneticilerle daha etkili bir iletişim süreciniz olacak. 
• Müzakere sürecinde zorlayıcı unsurlara karşı daha hazırlıklı olabileceksiniz.