Eğitim Amacı

Firma çalışanlarına yönelik olarak “aidiyeti arttırma” hedeflenen başarıya giden yolda önemli bir basamaktır. Çalışanların iş yerlerinde veya iş hedeflerine olan bağlılığı, iş verimliliği de artar. Bu eğitimde de firma yöneticileri veya idarecilerin çalışanları ile en doğru iletişim dilini yakayalabilmeleleri ve yaşanabilecek sorunlara ortak çözümler üretebilmeleri amaçlanır. Bu sayede şirket içi hedefler kadar müşteri memnuniyetinde de istenen başarı yakalanır. Verimde yaşanabilecek kayıplar önlenir. 

Eğitimin Detayları

Kurum Kültürü Nedir?

Kurum Kültürü Çeşitleri

Kurum Kültürünü Etkileyen Unsurlar

Çalışan Nedir? Nasıl Olmalıdır?

Çalışanın Kurumdaki Hakları

Çalışan Misyon Kazandırma

Ekip Çalışması Yapabilme

Etkili Dinleme ve Empati

Çalışanlarda Sorumluluk Bilinci

İş Bölümü Planlama

Çalışan Karakterlerini Analiz Edebilme

Takım Çalışması Nasıl Planlanır?

Duygusal Zeka ve Çalışan İlişkisi

Eğitim Türü

Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kurumsal Eğitimler

Eğitim Zamanı

Eğitimler haftada 1-2 gün olarak gerçekleştirilmektedir. Ders ve kurs planı hakkında detaylı bilgiye eğitim merkezimizden ulaşabilirsiniz. 

Eğitim Kontenjanı

12-16 kişilik

Kimler Katılabilir

Tüm sektör çalışanları ve yöneticileri, eğitimciler, danışman ve koçlar. 

Eğitim Kazanımları 

• Çalışan veya çalışan adayları kurumsal aidiyet kültürüyle daha iyi iletişime sahip olurlar.
• Yönetici ve yönetici adayları, çalışanlarla daha sağlıklı ve profesyonel bir iletişim süreci kurabilirler. 
• Çalışana yönelik özel iletişim süreci kurabilme ve çalışanı motive edebilme.
• Şirket içi ve müşterilerle daha verimli iletişim sağlamak.